ARBEITSRECHT

Vogel.Legal ist Ihr Ansprechpartner für das gesamte Arbeitsrecht, gleich ob in der Beratung von Unternehmen oder von Einzelpersonen. Unternehmen berät die Kanzlei etwa bei komplexen Umstrukturierungen, aber auch in Fragen des Tagesgeschäfts und der wichtigen Zusammenarbeit der Unternehmensleitung mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Mandanten profitieren von der langjährigen Erfahrung der Kanzlei etwa in der Gestaltung und Verhandlung von Kollektivvereinbarungen, der Durchführung von Umstrukturierungen, insbesondere von Maßnahmen des Personalabbaus, sowie der Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Betriebsübergängen. Dazu gehört auch die Beratung in Fragen der unternehmerischen Mitbestimmung.

 

Für Einzelpersonen sind wir insbesondere in sämtlichen Fragen zur Gestaltung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverträgen von Organvertretern (Vorstand, Geschäftsführer, Aufsichtsrat etc.) und sonstigen Führungskräften tätig. Aufgrund der Nähe zum Finanzplatz Frankfurt a.M. hat die Kanzlei in den vergangenen Jahren eine Spezialexpertise in der Beratung von Beschäftigten in regulierten Industrien (insb. Banken und Versicherungen) mit den dort rechtlich bedeutsamen Themen etwa für sog. „Risk Taker“ entwickelt.

 

Schließlich hat Vogel.Legal viele Jahre Erfahrung in der Beratung von internationalen Beteiligungs- und Vergütungsprogrammen und einen Schwerpunkt in der Beratung von Fragen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung, insbesondere der Gewährung und Einschränkung von Pensionszusagen. Es versteht sich von selbst, daß die Kanzlei die Rechte ihrer Mandanten bundesweit vor Arbeits- und Zivilgerichten sowie in Schlichtungs- und Mediationsverfahren durchsetzt.

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