Arbeitsrecht für Unternehmen.
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Arbeitsvertragsrecht
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Sondervereinbarungen (Freie Mitarbeiter, Berater, AÜG etc.)
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laufende Personalarbeit
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regulatorische Beratung (Datenschutz, Arbeitsschutz etc.)
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betriebliche Altersversorgung
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sämtliche Betriebsratsbeziehungen
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Beendigung von Arbeitsverhältnissen / alle Klageverfahren
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Projektarbeit:
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Begleitung von M&A / HR DD / Post-Merger Integration
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HR - Klauseln in Unternehmenskaufverträgen
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Umstrukturierungen / Umwandlungen /Betriebsübergänge
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Gutachten und Strukturanalysen
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Internal Investigations
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HR Audits / HR Compliance
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Vogel.Legal ist Ihr Ansprechpartner für das gesamte Arbeitsrecht.
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Unternehmen gleich welcher Branche berät die Kanzlei in allen Fragen der täglichen Personalpraxis einschließlich der wichtigen Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Mandanten profitieren von der langjährigen Erfahrung der Kanzlei in der Gestaltung und Verhandlung von Kollektivvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen, der Durchführung von Umstrukturierungen, bei Personalabbau sowie der Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Betriebsübergängen. Dazu gehört auch die Beratung in Fragen der unternehmerischen Mitbestimmung.
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Vogel.Legal verfügt über viele Jahre Erfahrung in der Beratung von internationalen Beteiligungs- und Vergütungsprogrammen und einen Schwerpunkt in der Beratung von Fragen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung.
